Avem plăcerea să vă anunţăm demararea celei de-a treia ediţii a programului de cursuri deschise „Abilităţi pentru Viitor”, cursuri dedicate studenţilor din anii V şi VI din cele mai importante centre universitare din ţară şi finanţate de Servier Pharma.

Eşti pe punctul să termini medicina? Poate vei fi medic, specialist într-o clinică universitară sau poate vei face management în domeniul sanitar. Poate vei deveni în anii ce vin un bun director de vânzari în sectorul farma sau poate vei lucra în departamentul de resurse umane al unei importante reprezentanţe medicale din Romania. Cine ştie?

Şi pentru că viitorul nu este un lucru simplu (şi tocmai de aceea foarte „provocator”), Servier Pharma şi Stand for Development au dezvoltat un program pentru studenţii din cele mai importante centre universitare din ţară menit să-i înarmeze pe aceştia cu cele mai potrivite abilităţi pentru a-şi construi propriul viitor. Programul se intitulează simplu „Abilităţi pentru Viitor” şi a fost cunoscut un succes major în 2009 şi 2010 în centrele universitare medicale din Constanţa, Bucureşti, Cluj, Iaşi, Sibiu, Braşov, Galaţi, Târgu Mureş.



Ediţia din 2011 a programului:

”Dezvoltă-ţi Inteligenţa Emoţională”, 9-10 mai 2011

Cursul este dedicat creşterii încrederii în sine, auto-motivării, controlului emoţiilor negative, relaţionării eficace cu ceilalţi şi influenţării pozitive în comunicarea interpersonală




Detalii organizatorice:

• Participanţilor li se vor acorda diplome Servier Pharma - Stand for Development
• Participarea este gratuită pentru studenţi
• Locurile sunt limitate la 20-25 de participanţi per grupă
• Cursul se derulează pe parcursul a 2 zile, 9 și 10 mai 2011, orele 13:00-21:00
• Cursul este organizat în București, la un hotel de 4*. Locația exactă va fi comunicată în timp util participanților înscriși
• Se asigură masa de prânz (13:00) şi pauzele de cafea
• Înscrierea se face pe bază de CV (electronic sau print) trimis la partenerii noştri din ASMVB: Victor Caragea (victor_carageajr@yahoo.com) sau la adrian.paraschiv©standfordevelopment.com
• Termen limită pentru înscriere: 29 aprilie 2011

Dezvoltă-ţi Inteligenţa Emoţională

Descrierea cursului




Aproximativ 20% din cauzele care determină ineficienţa în activitate sunt legate de o relaţionare şi comunicare defectuoase cu ceilalţi. Dacă adăugam energia pe care o consumăm pe îngrijorări şi “autosabotaj”, ne putem imagina ce înseamnă pentru productivitatea organizaţiei lipsa abilităţilor de relaţionare şi comunicare.



Despre
Se spune că rudele nu ţi le alegi. În mare măsură nu-ţi alegi nici colegii, nici şefii. Şi dacă cu unii te înţelegi parcă din priviri, cu alţii este mult, mult mai greu...

Acest program pune la dispoziţia participanţilor un set de intrumente de construire şi gestionare a relaţiilor precum şi de autocunoaştere şi analiză personală.


Ca să-i conduci pe ceilalţi trebuie mai intâi să poţi să te conduci pe tine


Cui se adresează
Tuturor celor care au o activitate care implică relaţionare intensă

Rezultat
Până la finalul acestui program, participanţii vor înţelege şi asimila principiile care stau la baza relaţiilor eficace pornind de la înţelegerea propriilor resorturi interne. De asemenea, vor putea aplica chiar de a doua zi un set de practici eficace de inter-relaţionare bazate pe atingerea obiectivelor.

Conţinut
Ce înseamnă să relaţionezi eficace.
Inteligenţele multiple. Raţionalul şi emoţionalul
Modelul ferestrei lui Johari, ce ştiu eu şi ceilalţi despre mine


“Eu” în relaţie cu “mine”
 Inteligenţa emoţională - competenţele EQ în gestionarea relaţiei cu sinele
 Credinţele potenţatoare şi credinţele limitative. Autosabotajul

“Eu” in relaţie cu “Ceilalţi”
 Bazele construirii relaţiilor. “Chimia” relaţiilor
 Limbajul vorbirii. Limbajul corpului.
 “Suntem toţi diferiţi”. Principalele stiluri de lucru. Cum le abordăm
 Teoria jocurilor
 Relaţii eficiente. Relaţii ineficiente - cum le identificăm şi cum le transformăm
 Motivarea celorlalţi
 Ascultarea activă. Comunicarea asertivă
 Influenţare şi persuasiune. Cum să-i convingi pe ceilalţi folosind cele 6 legi ale persuasiunii şi 2 momente de “putere”


Cum procedăm
Prezentare concepte şi modele practice
Discuţii de grup
Studii de caz
Analiză materiale didactice filmate
Analiză personală
Exerciţii de grup şi individuale

Detalii organizatorice
Durata: 2 zile